Способы продвижения психолога в инстаграм

Как оформить шапку профиля психологу в Инстаграме

Чтобы оформить шапку, нужно подумать над собственными преимуществами как эксперта. Задайте себе вопросы о том, какую пользу приносите клиентам, чем отличаетесь от коллег, почему люди должны идти именно к вам. Например:

Клинический психолог со стажем 10 лет

Помогаю снова обрести гармонию с собой

Вылечиваю даже глубокую и продолжительную депрессию

За доказательствами бегом в актуальные

Для записи пишите в директ или звоните по номеру: +77777777777

В шапке вы можете указать свой сайт, если он у вас есть. Часто эксперты создают страницу в Таплинке с набором полезных ссылок — на мессенджеры, соцсети, статьи и так далее.

Лариса Суркова: гуру отношений и проблем материнства

Блог: @larangsovet и @marafonpozitiva

Подписчики: 1,5 млн

Практикующий психолог, кандидат наук, автор 17 книг, ведущая тренингов – Лариса Суркова умудряется совмещать эти непростые задачи с семейными обязанностями, а ведь у нее пятеро детей!

Так что если хотите услышать советы о воспитании «из первых рук» – милости просим на ее страничку, многодетная мама знает о проблемах не понаслышке.

Кстати, именно любовь к детям побудила ее открыть первый экологический сад «Румяна Мама».

Не менее интересны и ее советы на тему отношений, личного и семейного благополучия.

В тандеме с другими психологами она ведет тренинг по сексуальному образованию и курс по повышению качества жизни «Марафон позитива».

Обожает людей, которые обращаются к ней просто потому что #тыжпсихолог. Лариса уверена, что мужчины и женщины, хоть и разные, но не могут жить друг без друга.

И нечестно со стороны сильного пола манипулировать своими подругами, заставляя их «Быть мудрее и учитывать особенности мужской психики».

Над отношениями должны работать двое: если в танцевальном конкурсе один из партнеров сбивается с ритма – вылетают оба. Так и в жизни.

Упражнения, тесты, наблюдения и советы из жизни – психолог заряжает позитивом и настаивает на том, что все проблемы решаемы.

Капитализм

Про капитализм не знает только самый ленивый, ведь почти вся планета в наше время живёт при этом экономическом строе. Его главный постулат — сосредоточение производства в частных руках. Капитализм продвигает идею открытой конкуренции и того, что свободная рыночная экономика с ограниченным регулированием со стороны государства является самой эффективной формой экономической организации.

Сторонники капитализма отмечают постоянный экономический рост при этом строе, рост уровня жизни, а также более высокий, по сравнению с другими экономическими моделями, уровень производительности. Противники капитализма утверждают (и небеспочвенно), что он способствует социальному расслоению, эксплуатации рабочего класса, а также нерациональному использованию ресурсов и сверхпотреблению.

В качестве примера ты можешь выбрать практически любую страну на карте, в том числе Китай, где смешались элементы госкапитализма и слабо регулируемой либеральной рыночной экономики в случае с частными компаниями, не представляющими стратегического интереса.

Светлана Неганова: эксперт в делах любовных

Блог: @neganovka

Подписчики: 118к

Учитывая, что ее авторский лав-марафон называется «Влюбиться в себя», можно понять, чему посвящено большинство ее постов – созданию гармоничных отношений: с собой, любимым мужчиной и окружающим миром.

Периодически подкидывает своим подписчикам любопытные задачки и тесты, считает себя «самым адекватным психологом».

Настойчиво призывает не путать любовь к себе с эгоизмом, поскольку эгоист – человек-паразит, который живет за счет других.

Себя он не любит, поэтому и с другими разделить это чувство не может. А любящая себя женщина сверкает, как маяк в ночи: заботится о себе (о внешности, душе, разуме) и проецирует позитивные эмоции на окружающих.

Поэтому прежде чем говорить о здоровых отношениях с мужчиной нужно сначала возлюбить себя, а уже потом своего ближнего.

С удовольствием поговорит о том, как вдохновить мужа на новые подвиги, «починить» отношения, которые дали трещину, как «правильно» ссориться и научиться быть счастливой.

Не просто существом женского пола, которое, как мул, взвалило на свои плечи брак, мужа, детей, родню и упорно тащит, а уверенной в себе, красивой и сексуальной леди!

Ее посты дополнены забавными картинками (похоже, Светлана любит стиль Pin-Up), меткими цитатами и собственными наблюдениями. Любит притчи и поучительные истории.

Эмоциональная поддержка5

Неоднократные опросы показали каких мужчин хотят женщины. И нравится им в мужчине следующее: когда он находится рядом, интересуется ее самочувствием, делами и настроением, заботиться о ней. Если парень слушает свою девушку, то ей кажется, что ему интересны ее дела, чувства и переживания.

Для того, чтобы девушка почувствовала себя счастливой и любимой, просто дайте ей возможность выговориться. При этом нужно создавать очень внимательный вид, не играть в компьютерные игры или смотреть в гаджет.

Во время личной беседы женщина устанавливает эмоциональную связь со своим мужчиной

Но вот в разговоре следует придерживаться осторожности, если девушка делится какой-то проблемой, не стоит давать ей пошаговый план решения. Психологи советуют проявлять интерес к ее чувствам в этой ситуации

В то время как мужчины видят проблему, находят выход из нее, женщине же необходимо обсудить ее, излить душу и отпустить

Главное, чтобы ее мужчина уделял ей внимание, значит она ему не безразлична

Личные достижения

Чтобы в своем списке достижений наверняка узнать личные, сделайте простую вещь. Задайте себе и откровенно ответьте на вопрос: кому именно принес пользу данный конкретный результат? Если он принес пользу лично вам (привел к позитивным изменениям в вашей жизни) или еще никому не успел принести пользы, его нужно отнести к личному достижению в профессиональной деятельности.

Занимаясь поиском работы (по сути, вариантов нового делового партнерства), пожалуйста, помните, что работодателя меньше всего интересуют результаты, которые привели к изменениям в вашей частной жизни. Такие результаты тоже бывают и заслуженно являются предметом личной гордости конкретного человека. Но для работодателя они существенного значения не имеют. Поэтому в перечне достижений указывать их совсем не обязательно.

1. Результаты, которые привели специалиста к изменениям в профессиональной жизни. Среди таких вариантов личных достижений могут быть результаты, которые олицетворяют собой факт:

• получения разного рода благодарностей и поощрений (устных, письменных, материального и нематериального характера) со стороны прежнего руководства, профессионального сообщества, общественных организаций и т.п. за отличные результаты работы;
• заметного продвижения по карьерной лестнице;
• наработки уникального опыта в решении каких-либо профессиональных задач;
• приобретения уникальных знаний в своей профессиональной сфере;
• приобретения значимого в вашем профессиональном сообществе статуса (почетного звания, ученой степени и пр.); … и т.д.

Если вас удивило, что все это отнесено к категории личных достижений, то необходимые разъяснения можно получить вот здесь.

2. Результаты, которые могут, но пока еще не принесли пользу другим людям. Даже если речь идет об уникальном открытии, знании, изобретении или создании чего-либо, что рождает в вас чувство профессиональной гордости и потенциально имеет большое значение для других, но еще не востребовано ими, еще не принесло им конкретной пользы, такой результат на данный момент времени должен именоваться личным достижением в профессиональной деятельности. Помните, что вопрос о достижении касается уже полученного

Здесь важно не впадать в иллюзии, а объективно оценивать, чем действительно располагаете сегодня. В данном случае сегодня вы располагаете чем-то, что может помочь кому-то завтра

Ключевые словосочетания: «вы располагаете» и «может помочь кому-то». Несмотря на то, что подобные результаты работы относятся к категории личных достижений, для ваших потенциальных партнеров они могут оказаться важным конкурентным преимуществом.

Совет эксперта: почему Инстаграм вреден для самооценки

Ежедневно мы листаем ленту Инстаграм и наблюдаем за счастливой чужой жизнью. Моря, океаны, машины, развлечения, брендовые вещи, от которых кружится голова и начинает чаще биться сердце. Мы смотрим, читаем, слушаем, а потом проваливаемся на «дно» собственного обесценивания. Как перестать сравнивать себя с другими, рассказала психолог реалити «Від пацанки до панянки» (Новый канал) Наталия Борисова.

Какой же выход?

• Пока ты смотришь на картинку чужой красивой жизни, твоя собственная меркнет. Вместо того, чтобы сокрушаться «почему у меня не так, как у Пети или Оли», задай себе вопрос: «Что я могу улучшить в собственной жизни», – объясняет Наталия.
• Сравнивай себя только с собой. Анализируй свою жизнь, разные ее периоды, ищи ресурсных людей, занятия, осваивай новое, раскрывай свои таланты и способности.
• Учись наслаждаться своими достижениями и результатами, рассказывай о них, но не приукрашай. И всегда помни: лучше быть, чем казаться!

Основные критерии социальной стратификации

Понятие критерия в данном случае несет в себе значение признака, на основании которого дается определение социальных страт в структуре современного общества.

Главными критериями деления общества являются:

Доход

Имеются в виду все денежные средства, которые получает человек за определенный промежуток времени. Доход выделяется в качестве критерия, так как он неодинаков для всех людей.

• большой доход, позволяющий удовлетворять все потребности и накапливать средства, приобретать предметы роскоши;
• средний доход, который тратится исключительно на удовлетворение потребностей человека и его семьи;
• незначительный доход, которого не хватает даже на поддержание жизни.

Власть

Открывает возможности для управления обществом. В зависимости от уровня она может распространяться на разное количество человек.

ТОП-4 статьи

которые читают вместе с этой

Решения Министерства образования и науки Российской Федерации должны исполняться всеми образовательными учреждениями в стране, а приказы директора конкретной школы обязательны только для ее сотрудников и учащихся.

Часть населения обладает властными полномочиями (Министры, лидеры политических партий, директора и другие). Другие же не имеют таких функций. Это позволяет также считать и власть критерием для дифференциации общества.

Образование

Данный критерий измеряется количеством лет, которые человек потратил на обучение в образовательной организации.

Этот показатель также неодинаков для всех людей: если профессор философии может иметь более 20 лет, которые он потратил на образование, то электрик или шофер – всего 12.

Престиж

Под престижем понимают уважение общества к тому, какое положение занимает человек. Есть вещи, иметь которые люди стремятся, чтобы быть уважаемыми. Например, в современном обществе высоко ценится, если человек имеет собственных дорогой автомобиль. Также престижными могут быть и профессии. Сейчас к таковым относятся юрист, врач, менеджер, летчик. И напротив, не пользуются популярностью и уважением такие профессии, как водитель, дворник, сантехник и другие.

Согласно исследованиям, в России растет престиж тех профессий, которые позволяют получать высокую зарплату и дают большие возможности сделать карьеру (юрист, менеджер) и заметно падает престиж профессий, которые требуют высокую квалификацию и уровень образования (инженер, учитель).

Особенность общества состоит в том, что чаще всего представители высших классов сосредотачивают в своих руках все верхние позиции данных критериев: богатство, властные полномочия, престиж и качественное образования. Хотя некоторые показатели могут не совпадать.

Влада Олеговна: автор первого курса-конструктора PRO отношения

Блог: @vladaolegovna

Подписчики: 706к

Влада Олеговна – психолог, педагог и юрист по образованию. Владеет разнообразными методиками, в том числе песочная терапия, АРТ-терапия, гипноз, сенсорная интеграция, психологическая коррекция, проективные методики и еще несколькими десятками малопонятных рядовому пользователю техник.

Не боится поднимать проблемные темы вроде совместимости партнеров, качества секса и негативного жизненного сценария.

Искренне убеждена, что каждая женщина может стать Королевой – не по статусу крови, а по манере поведения.

Знает немало умных слов, но щадит глаза и разум подписчиков, объясняя сложные темы на простых примерах и иллюстрациях.

Учит ставить правильные цели и идти к ним, даже если «устала, больше не могу и вообще лучше добейте меня».

Конфликты, манипуляция, типы личности, мотивация, секреты гармоничных отношений – это далеко не весь список тем, на которые Влада Олеговна может рассуждать часами.

Изюминка этого психолога – ее загадочность. В сети о личности Влады Олеговны информации немного и, похоже, эта завеса таинственности психологу очень нравится. В конце концов, в каждой женщине должна быть загадка!

Профессии будущего в сфере безопасности

В мире, который быстро стал более зависим от данных, безопасность этих данных становится важным приоритетом. По данным Cyberedge Group, в 2019 году 78% ИТ-специалистов сообщали о кибератаках . Опрос The Myers-Briggs Company дает цифру в 64% . Всемирный экономический форум в 2019 году назвал кибератаки и сетевое мошенничество в числе главных проблем, с которыми сталкивается общество. Поэтому профессии в сфере безопасности по большей части будут связаны с безопасностью данных компаний и отдельных людей.

1. Специалист по кибербезопасности — тот, кто обеспечивает защиту ИТ-системы от взломов, которые приводят к сбоям в работе и утечкам данных.

2. Киберследователь — это специалист по IT-безопасности, уполномоченный выявлять и пресекать киберпреступления.

3. Специалист по преодолению системных экологических катастроф

4. Проектировщик личной безопасности

5. Аудитор и координатор безопасности

Диктатура

Диктатура — это общественно-политический строй, где нация управляется одним человеком и отсутствуют демократические процессы. Как правило, диктатором является харизматичный лидер, «вождь», власть которого, в отличие от монархии, не идёт от Бога, а берётся им благодаря определённым заслугам и качествам. Чаще всего диктатуре предшествует демократия с чередой непопулярных у народа правителей.

Одним из самых ярких ответвлений диктатуры является военная диктатура, где вся власть находится в руках военной элиты. Чаще всего в военных диктатурах закон и порядок ставятся выше надлежащих правовых процедур, а также гражданских и политических свобод, а оппозиция подавляется жёсткими методами.

Примером диктатуры является современный Таиланд, где в 2014 году после массовых протестов против правительства были аннулированы выборы, и начался хаос в политической власти. Создавшийся вакуум власти позволил генералу Праюту Чан-Оча объявить военное положение, распустить сенат и взять контроль над страной в свои руки. После этого были урезаны некоторые свободы, к примеру: введён общенациональный комендантский час, наложен запрет на политические собрания, взяты под контроль СМИ.

Smartmetrics.co

Описание

Данный сервис делает упор на предоставлении профессиональной аналитики для отслеживания свыше 30 визуализированных показателей. Для этого информация собирается каждый час.

Ещё одна интересная особенность – информация может храниться неограниченно по времени. Для получения отчёта за конкретный временной интервал необходимо его предварительно задать и получить доступ к аналитике за это время.

Отчёты экспортируются в файлы с расширением pdf либо csv и передаются на нужный адрес одним нажатием кнопки мышки. Такой отчёт можно перенаправить онлайн при помощи приватной ссылки.

Функционал

Возможно получить следующую информацию:

1. Аналитику развития бизнес-аккаунта;
2. Данные о подписчика – пол и региональная привязка;
3. Коэффициент вовлечённости подписчиков;
4. Показатели зависимости активности фолловеров от времени суток;
5. Подробную информацию по наиболее действенным хэштегам;
6. Число контактов аудитории по каждому посту.

Стоимость

Имеется возможность работать с Smartmetrics бесплатно, если число пользователей коммерческого профиля менее 1000. Но при использовании данного тарифа отсутствует анализ конкурентов. Платные услуги в зависимости от выбранного набора функций будут стоить от 9 до 750 долларов.

Влада Олеговна: автор первого курса-конструктора PRO отношения

Блог: @vladaolegovna

Подписчики: 706к

Влада Олеговна  – психолог, педагог и юрист по образованию. Владеет разнообразными методиками, в том числе песочная терапия, АРТ-терапия, гипноз, сенсорная интеграция, психологическая коррекция, проективные методики и еще несколькими десятками малопонятных рядовому пользователю техник.

Не боится поднимать проблемные темы вроде совместимости партнеров, качества секса и негативного жизненного сценария.

Искренне убеждена, что каждая женщина может стать Королевой – не по статусу крови, а по манере поведения.

Знает немало умных слов, но щадит глаза и разум подписчиков, объясняя сложные темы на простых примерах и иллюстрациях.

Учит ставить правильные цели и идти к ним, даже если «устала, больше не могу и вообще лучше добейте меня».

Конфликты, манипуляция, типы личности, мотивация, секреты гармоничных отношений – это далеко не весь список тем, на которые Влада Олеговна может рассуждать часами.

Изюминка этого психолога – ее загадочность. В сети о личности Влады Олеговны информации немного и, похоже, эта завеса таинственности психологу очень нравится. В конце концов, в каждой женщине должна быть загадка!

SemanticForce.net

Описание

Сервис SemanticForce делает упор на применении «уникальных технологий поиска» и на индивидуальный подход к каждому клиенту. Как проверить Инстаграм с его помощью? Для этого надо заполнить большую форму с 11 полями (среди них есть необязательные). После этого к клиенту в течение дня приходит письмо, в котором предлагается выбрать конкретные темы для анализа из предложенных. После получение ответа с перечнем тем производится настройка системы под конкретные условия.

Функционал

Имеется интегрированная CRM, которая позволяет оперативно отвечать на все приходящие на аккаунт сообщения.

При помощи данного сервиса можно осуществлять:

1. Отслеживание репутации владельца аккаунта в сети;
2. Отслеживание по хэштегам, предоставление «пульса блогосферы»;
3. Мониторинг и анализ публикаций;
4. Автоматическая сортировка постов в потоковом режиме по тональности коммуникации.

Стоимость

Чёткой тарификации SemanticForce не имеет. Конечная стоимость определяется в индивидуальном режиме. Предусмотрен триал-период сроком 14 дней. Имеется бесплатный демо-режим, у которого есть некоторые функциональные ограничения.

И еще несколько интересных моментов

Стипендиальные программы

В каждом учреждении своя система начислений. Выясните, какой размер выплат в конкретном заведении, возможно ли их повышение за особые достижения в учебе. Выбирайте вуз, в котором точно есть стипендии, если вы планируете жить за свой счет и отдельно от родителей.

Международные программы

Критерий для тех, кто грезит заморскими странами. В вузах с международными программами есть возможность поехать на стажировку либо бесплатно, либо за смешные деньги. В любом случае это будет дешевле, чем прибегать к услугам агентств.

Магистерские программы

Если вы не очень любите перемены в жизни, то ищите вуз, в котором есть большой выбор магистерских программ. Магистратура – отличный шанс углубиться в науку или сменить профиль обучения в случае разочарования в выборе профессии.

Ускоренные программы

Если есть способности к быстрому освоению информации, вы сможете перейти на ускоренную программу после 1 курса. Для этого нужно будет пройти переаттестацию. А если у вас уже есть диплом колледжа или техникума, можете сразу поступать на сокращенный срок обучения. Так вы сэкономите время и деньги, быстрее приступите к работе.

Выбирайте удобный для себя формат обучения

Как видите, перечень критериев для выбора достаточно большой. Чтобы все изучить и узнать понадобится много времени. Не откладывайте поиск учебного заведения на последний момент. Начинайте его как минимум за год до окончания школы.

Особенности контента психолога в Инстаграм

Продвижение личного бренда требует постоянных публикаций, но прежде всего необходимо обратить внимание на следующие нюансы:

Выбор ниши. Для специалиста в этом нет ничего особенного. Ведь один психолог специализируется на семейной психологии, а другой трудных подростках и так далее. Так вот, если в Инстаграме специалиста по семейной психологии будут посты о трудностях воспитания подростка, как бы они ни были интересны, они не принесут новых клиентов.
Конкуренция с эзотерическими практиками. Для многих клиентов по сути нет разницы как именно будет решена их проблема. Главное, чтобы она была решена. И около-психологические и эзотерические практики могут показаться кому-то более действенными. Но в своем блоге психологу необходимо честно писать о выбранной им методике
И не обращать внимание на негатив от тех, кто предпочитает другие практики. Ведь невозможно угодить всем.
Диалог с аудиторией
Благо психологи — та тема, в которой от подписчиков постоянно будет поступать обратная связь. Но все же не стоит постоянно просить дать оценку, написать свое мнение в комментариях или пройти простенькие опросы. Как показывает практика, подписчикам это нравится, а психолог кроме социальных сигналов для соц сетей получает рост репутации в глазах подписчиков.
Подбор тем для постов. Если специфика работы психолога не слишком узкая, то трудностей с подбором тем не должно быть. Ведь число проблем, с которыми сталкиваются люди каждый день, невероятно велико. А это значит, что идеи для контента закончатся не скоро.
Визуал

Социальная сеть Инстаграм в первую очередь основана на фотографиях и очень важно использовать собственный контент. Во-первых, алгоритмы соц сети ранжируют контент с неавторскими фотографиями ниже, а во-вторых, не скачанные фото вызывают больше доверия среди потенциальных клиентов.

Типы постов в контент-плане психолога

Самое главное психологу в Инстаграм, как и в любой другой социальной сети, показать не просто свои профессиональные навыки, а вызвать доверие у подписчиков, стать для них другом, с которым можно делиться самыми сокровенными проблемами.

Именно формат личного блога в Инстаграм, в котором психолог будет делиться собственным мнением, разбирать наиболее популярные в выбранной нише проблемы, давать советы. Такой аккаунт будет привлекать подписчиков, которые на данный момент не считают необходимым обращаться к психологу, но со временем им это может потребоваться, и они точно будут знать к кому обратиться. Ведь в отличии от лендинга психолога, за блеском дипломов, сертификатов и благодарностей, в котором совсем не видно личности специалиста, блог отражает именно личностные качества психолога.

Рассмотрим подробнее типы постов для Инстаграм психолога:

О себе. Подписчики должны знать с кем они общаются, и психолог должен периодически напоминать им об этом. Делиться своими достижениями в образовании и дипломами. Эта информация должна быть максимально доступна. Ссылку на основной пост, в котором специалист проводит самопрезентацию стоит вынести в описание аккаунта или в раздел актуальное.
Повышение навыков. Когда специалист проходит дополнительное обучение, посещает или организует семинары, или происходят другие события, которые связаны с профессиональной деятельностью психолога, это обязательно должно быть отображено в ленте аккаунта. Ведь это дополнительно поднимает репутацию в глазах подписчиков.
Советы профессионала. Именно этот тип постов и составляет основную часть контента при создании из аккаунта личного блога. Ведь в основном люди и приходят на аккаунты психологов, чтобы получить полезную информацию, узнать, как вести себя в той или иной ситуации, воспитывать детей, общаться с начальством, заниматься самооценкой и саморазвитием на основе опыта работы профессионала.
Случаи из практики. Эти посты достаточно актуальны для подписчиков, ведь многим интересно покопаться в чужом грязном белье

Но очень важно при этом ни в коем случае не называть реальных имен клиентов, да и не стоит дословно рассказывать историю, так как если клиент узнает себя — будет как минимум не этично. Поэтому в данном случае лучше рассматривать чисто гипотетические ситуации, с частью реальных событий из практики.
Выявление проблемы

Если знать причины появления определенных трудностей их можно попытаться избежать. Такие посты повысят репутацию в глазах подписчиков и помогут привлечь новых подписчиков, ведь такой контент вызывает массу социальных сигналов, благодаря которым алгоритмы сети выбирают посты, которые будут находиться в топе поисковой выдачи.
Ответы на вопросы подписчиков. Посты не только вызывают повышенный интерес, но и повышают лояльное отношение подписчиков, ведь это реальные ситуации из жизни людей. Важно при публикации вопроса от подписчика не указывать его настоящего имени, а если публикуете скрин вопроса не забудьте скрыть ник клиента.
Психологические игры. В данных постах обычно описывают механику игр, призванных наладить взаимоотношения, повысить доверие в коллективе или семье. Подобные посты вызывают хороший отклик у аудитории и помогают привлекать новых заинтересованных подписчиков.
Онлайн тесты. Очень интересный контент, с одной стороны это развлекательный пост, но по результатам теста многие подписчики могут понять, что им все же необходима помощь профессионального психолога.
Конкурсы. Данный вид постов относится практически к любым аккаунтам. С помощью конкурсов на аккаунт можно привлечь достаточно большое количество подписчиков. Механика примерно следующая: в обмен на лайк, отметку друзей в комментах и репост к себе в сторис один или несколько случайных победителей получат бонус от психолога.
Прямые эфиры. Сейчас очень популярны эфиры и пренебрегать ими не стоит. В них можно озвучивать большинство из вышеперечисленных типов постов, но делать это не в виде текста, а в видео формате.

Рассматриваете ли Вы другие предложения о работе?

С помощью такого вопроса рекрутер может понять Вашу востребованность на рынке труда. Например, если Вы уже долгое время находитесь в поиске и говорите, что на данный момент предложений нет, то и вывод напрашивается соответствующий.

Также в зависимости от Вашего ответа рекрутер узнает, сколько времени у него есть, чтобы рассмотреть Вашу кандидатуру вместе с руководителем.

Не стоит бахвалиться тем, что у Вас куча других предложений с самыми выгодными условиями, но и говорить «Мне очень сложно трудоустроиться, Вы — моя последняя надежда» тем более не нужно.

Если предложения есть

Скажите, что Вы рассматриваете другие варианты, но при этом особенно заинтересованы именно в работе в данной компании

Ответ на данный вопрос будет перекликаться с «Почему Вы хотите у нас работать?», так как важно будет сделать акцент на том, чем именно Вас привлекает компания, почему среди всех предложений выбор Вы можете остановить на ней. Если есть какие-то сроки, в которые Вам нужно узнать итоги собеседования, лучше о них предупредить (например, если другая компания просит Вас принять решение к определенному времени)

Если предложений нет

Объясните, что вариантов пока нет не потому, что Вы не востребованны. Например, Вы только начали искать работу или ищете ее не особо активно, так как еще трудоустроены на старом месте работы.

Важно: говоря о других предложениях, не стоит называть конкретные названия и имена. Также неэтично будет негативно высказываться о других компаниях

Как освоить профессию будущего

Чтобы выбрать профессию будущего, сосредоточьтесь на профессиях из списка, которые уже нужны работодателям. Например, профессия инфостилиста звучит красиво, но не поможет найти новую работу в этом году. А вот медицинский маркетолог — профессия будущего с реальным спросом в настоящем. Если решили сменить профессиональную область, посвятите год освоению нового, бросая все силы на имеющиеся навыки.

Начните с этих материалов

1. Что такое soft skills и как их развивать. Полный гид
2. Навыки будущего: что нужно знать и уметь в XXI веке
3. Почему умение непрерывно учиться — ключевой навык человека будущего
4. Чему может научить проектное мышление
5. Подкаст РБК Тренды «Списать не получится»

Михаил Лабковский: помогает поставить мозги на место

Блог: @labkovskiyofficial, @labkovskiy_official

Подписчики: 650к

«Гений, миллиардер, филантроп»… Ох, что-то нас не туда занесло, но послужной список Михаила Лабковского не менее впечатляющий: практикующий психолог с 30-летним стажем, юрист, телеведущий.

Кроме того, у него отличное чувство юмора и своеобразный взгляд на многие вещи. Из выпущенных им книг отдельно стоит о, «Про замуж», «Про чувство вины и стыда».

В своем аккаунте Михаил Лабковский дает полезные советы и делится наблюдениями, щедро приправляя их иронией, а иногда и порцией сарказма.

Один из самых любимых девизов: «Не делай того, что не хочешь!». Некоторые высказывания Лабковского грубы, но правдивы. Его лекции растащили на цитаты, потому что объясняет он просто и доходчиво.

Публикации в аккаунте посвящены преимущественно отношениям, улучшению качества жизни и самоанализу.

Если вы всегда хотели покопаться в себе, но не знаете, с чего начать – добро пожаловать в подписчики.

Почему Вы уволились с предыдущего места работы?

Это один из «неудобных» вопросов, которые, скорее всего, Вам зададут на собеседовании. В зависимости от Вашей ситуации нужно обдумать ответ, который устроит рекрутера и не выставит Вас в негативном свете. Будьте готовы и к тому, что Вас могут попросить объяснить причины увольнения со всех компаний, перечисленных в опыте работы за последнюю пару лет.

Конечно, стоит избегать отрицательных причин ухода с прошлых мест работы. Потому такие фразы, как «Я плохо справлялся со своими обязанностями» или «Не получилось совмещать работу и учебу», точно не подойдут. Вам нужно продумать такой ответ, который и устроит рекрутера и не будет при этом откровенно неправдивым.

Какие причины наиболее «безопасны»:

• Вы попали под сокращение. Причем желательно отметить, что сократили не только Вас, или привести вескую причину, почему это коснулось именно Вас (например, Вы самый новый сотрудник или Ваша должность в компании была введена недавно), иначе возникнут сомнения в Вашей «полезности» как специалиста;
• компания обанкротилась;
• офис компании переехал;
• Вы сами переехали на новое место жительства;
• Вы решили сменить сферу деятельности;
• у компании изменились стратегические планы развития, сменилось руководство;
• Ваш трудовой контракт был заключен на определенный срок;
• Вы ушли по семейным обстоятельствам: кто-то из близких заболел, или Вам нужно было на некоторое время покинуть город по важным причинам;
• Вы были заняты проектной работой, и проект завершился;
• Вы хотите попробовать свои силы на более высокой должности, а в прошлой компании возможности перейти вверх по карьерной лестнице не было.

Это может создать впечатление о Вас как о конфликтном человеке. Хорошим тоном будет в своем ответе не только рассказать о причине увольнения, но и хорошо отозваться о старом месте работы и выразить свое искреннее желание работать в новой компании. Такой комплексный ответ удовлетворит рекрутера.

Если Вы хотите скрыть истинную причину ухода из компании, тогда тем более необходимо тщательно подготовить ответ на этот вопрос, чтобы говорить четко и уверенно, чтобы не возникло дополнительных вопросов или подозрений.