ИСТОРИЧЕСКАЯ СПРАВКА

 

 

 

 

ИСТОРИЧЕСКАЯ СПРАВКА

В мае 1928 года в Мысках была открыта первая больница, с нее началось развитие Мысковского здравоохранения. Первым руководителем больницы был выпускник Томского университета Котов АЕ.

В 1941 году в системе Мысковского районного отдела здравоохранения уже функционировали:

Мысковская районная амбулатория: все населенные пункты Мысковского сельсовета за исключением поселка Усть Мрассу.

Мысковская районная санитарно эпидемиологическая станция, Подобасский родильный дом,

детские ясли: Берензасские, Немнегешские,  Мысковские,

 11  фельдшерских, фельдшерско-акушерские пунктов и здравпунктов.

В 1949 году территория поселка Мыски была разделена на три врачебных терапевтических участка.

В 1953г. с получением помещения под временную больницу от строительства Томусинской ГРЭС, в первом строительном районе открыта Томская больница на 25 коек.

В 1954г. на базе Томской больницы открыто инфекционное отделение на две инфекции (скарлатину и дифтерию).

С 08.09.1954 года на базе Междуреченской больницы открыт пункт выполняющий обязанности скорой медицинской помощи.

До 1979 года, население города Мыски,  лечилось  в Городских больницах № 1, № 2, Медсанчасть ТУ ГРЭС, Детская больница, Противотуберкулезный и Кожновенерологический диспансеры.

В 1979 году была создана, путем реорганизации, Мысковская центральная городская больница. За прошедшие 80 лет Мысковское здравоохранение возглавляли Седнев Николай Дмитриевич, Юргенс Александр Александрович, Ильязова Анна Каюмовна, Родькина Роза Константиновна, Жадан Оксана Ивановна, Иванов Виктор Дмитриевич, Кобылинский Владимир Григорьевич, Лебедев Аркадий Александрович, Шавкун Михаил Ермолаевич, Карачевцев Евгений Иванович, Гортэ Алексей Алексеевич, Пикельгаупт Гергардт Соломонович и другие. 

Сегодня муниципальное учреждение здравоохранения  «Центральная городская больница» возглавляет Жукова Надежда Валентиновна, под ее руководством трудится коллектив почти 1000 человек, из них 134 врача и 392 средних медицинских работника. Надежде Валентиновне удалось создать работоспособный стабильный коллектив: из 134 врачей – 134 имеют сертификаты, 85 - квалификационную категорию, показатель результативности по аттестации врачей с 1998 года вырос с  29% до 64,3 %.  В коллективе работает 1 заслуженный врач, 7 отличников здравоохранения, 2-е имеют  Правительственные ордена и медали, 1 - ученую степень. Мысковские врачи – Даниленко Сергей Геннадьевич, Латынина Светлана Николаевна, Безносюк Любовь Сергеевна -занимают призовые места в областных конкурсах «Лучший врач». Большой вклад в развитие здравоохранения города вносили и вносят династии медицинских работников – это семьи  Гусевых (их общий стаж в здравоохранении города 110 лет), Маспановых, Сербегешевых,  Кадниковых, Мезенцевых, Марчук, Козловых. 

Непосредственный уход за больными осуществляют медицинские сестры – 70 % из них имеют квалификационные категории, большой опыт, стаж работы по специальности свыше 25 лет, они являются наставниками молодежи – это Разумович Екатерина Ивановна, Коваленко Анна Иосифовна, Виклушкина Анна Викторовна, Балуева Валентина Васильевна, Литвинова Любовь Яковлевна, Леднева Татьяна Владимировна и другие.

Здравоохранение города не стоит на месте – оно развивается, движется вперед - за последние годы при взрослых и детских поликлиниках были созданы дневные стационары, стационары на дому, при взрослой поликлинике № 1 открыт центр амбулаторной хирургии.

В ГУЗКО "МГБ"  внедрены новые медицинские технологии: лапороскопические операции в хирургическом отделении, применение имплантантов и замена дефектов костей в травматологическом отделении, лимфотропное внутриматочное введение лекарственных средств в гинекологическом отделениии, осуществляется рейтинговое оказание медицинской помощи, развивается добровольное медицинское страхование, создан Совет руководителей, произведен расчет муниципального заказ – задания и постоянно проводится мониторинг исполнения, созданы регистры на контингент особого внимания, по сахарному диабету, ведется автоматизированный учет пациентов, организованы школы сахарного диабета, школа для больных бронхиальной астмой.

За последние три года увеличились расходы и показатели льготного лекарственного обеспечения. Уменьшился процент расхождения клинических и патологоанатомических диагнозов с 9 % до 6 %, возрос охват детей профилактическими прививками с 95 % до 100%, увеличился интегрированный показатель по Модели конечных результатов с 37 % до 79 %, снизился показатель койко-дней на 1000 населения с 2667 до 2659, возрос уровень лечения с 95 % до 97 %.

Разработаны и введены в действие целевые программы «Охрана материнства и детства» (получены неплохие результаты: проведена витаминизация беременных женщин, кормящих мам и детей из малообеспеченных семей), «АНТИ - СПИД», «Вакцинопрофилактика», «Туберкулез», «Дети-сироты», «Федеральный регистр детей», «Флюрография», «Информационная система наркологической службы»,  «Профилактика, диагностика, лечение и реабилитация болезней сердечно-сосудистой системы у населения отдаленных территорий Горной Шории».

По программе «Антиспид» на базе поликлиники № 2 открыт консультативно-диагностический кабинет, где имеется отдельный вход, телефон для обеспечения анонимности пациентов, начала функционировать лаборатория по определению вируса иммунодефицита методом ИФА. При помощи города было закуплено дорогостоящее оборудование.

В каждом отделении предусмотрено развертывание палаты на случай госпитализации ВИЧ – инфицированных пациентов.

Успешно решаются и социальные вопросы - заработная плата стала выплачиваться вовремя, без задержек. В 2004 году принято на работу семь врачей, для которых при помощи администрации города приобретено 4 квартиры, в 2007 году 15 семей медицинских работников получили квартиры в новых домах при помощи ипотечного кредитования, 2 семьи – получили бесплатное жилье.

 Значительно упрочилась материально – техническая база здравоохранения, осуществлен перевод гинекологического отделения в отремонтированное помещение стационара, осуществлен капитальный ремонт детских поликлиник 2,  1, проведен капитальный ремонт фасада инфекционного отделения, произведены ремонты  станции переливания крови,  взрослых поликлиник, отделений стационара, клинико-диагностической лаборатории, отделения первичной медико-санитарной помощи, решен вопрос о переводе Акушерского отделения в центр города, и завершен  капитальный ремонт здания акушерского отделения.

В 2003 году впервые произведено благоустройство территории больничного городка.

 Благодаря помощи  главы города, больница получила современный УЗИ – аппарат 4-го поколения, приобретено два наркозных аппарата, три дистиллятора, термостаты и сушильные шкафы, новые автомобили, новейшее оборудование для работы рентген отделения, удалось компьютезировать почти все подразделения больницы, приобретены и введены в действие программы по персонифицированному учету, «Верба», « 1-С бухгалтерия», «Парус» и другие.

В 1999 году проведена большая работа по переименованию Территориально медицинского объединения в Муниципальное учреждение здравоохранения «Центральная городская больница», в 2007 году  - по лицензированию учреждения.

Успешно работает в больнице программа по реализации национального проекта «Здоровье», продолжается укомплектование кадрами врачей–терапевтов участковых, по сравнению с 2006 годом их количество  выросло с 7 до 14. За счет оснащения поликлиник диагностическим оборудованием увеличилась доступность медицинской помощи, сократились сроки ожидания и повысилось качество диагностических исследований.

За счет внедрения родовых сертификатов повысилась заработная плата работников женских консультаций и акушерского отделения. Появилась возможность приобретать оборудование, медикаменты, расходные материалы.

Увеличились объемы оказания высокотехнологичной медицинской помощи.

Дополнительная диспансеризация работающих граждан позволила сформировать паспорта участков здоровья населения.

Дата последнего обновления страницы 10.07.2018
Сайт создан по технологии «Конструктор сайтов e-Publish»